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Enfoque preventivo, experiencia, juicio profesional, imparcialidad y objetividad
Asistimos a personas, equipos y organizaciones para superar significativamente sus niveles presentes de desempeño y enfocar sus conversaciones y acciones hacia nuevos umbrales de posibilidades.
El Coaching Organizacional es un proceso de acompañamiento en el cual se
brindan herramientas a una persona para potenciar habilidades específicas. Este proceso se enfoca en el desarrollo de competencias, la detección de oportunidades y la resolución de dificultades dentro de la organización:
- liderazfo Personal
- Comunicación no violenta – comunicación productiva
- Competitividad y desempeño de personas: liderazgo y motivación en equipo
- Misión, Visión, Valores
- Cultura de seguridad alimentaria
Sesiones de Coaching Personal
Coaching no es terapia, ni una filosofía, ni un dogma. Es un método que te permite pasar de la situación actual a la deseada, utilizando recursos de toma de conciencia para observar quien quieres ser y modificar quien estás siendo. El método se basa en la conversación y la escucha activa, en la pregunta y la acción, en el que dos personas (coach y coachee) transitan juntos el camino hacia la meta.
