¡BIENVENIDO! Nos importa tu participación, y agradecemos tu tiempo para brindarnos la oportunidad de mejorar. Encuesta Cultura Natufarma 2026 Encuesta Cultura Natufarma 2026 Sector * AdministraciónCalidadProducciónVendedores ¿Pensas que tu superior inmedianto es coherente entre lo que exige y lo que hace? (cumple con las BPM, seguridad e higiene, normas, procedimientos, comunicación) justificar * Muy de acuerdo Algo de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Algo en desacuerdo Muy en Desacuerdo Comentarios * ¿Conoces y comprendes las políticas definidas por la empresa? * Mucho Medio Poco Casi nada Nada Comentarios ¿Conocés de qué forma tu trabajo diario contribuye al cumplimiento de los objetivos del sector y de la empresa?. Ejemplos * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca Texto * Tu superior inmediato te da feedback sobre tu desempeño * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca Texto Tenes claro qué se espera de vos en tu puesto. Ejemplo * Siempre Casi siempre Ocasionalemnte Casi nunca Nunca Comentarios * Se comunican los aspectos positivos y negativos de las auditorías internas y externas, las no conformidades del sector, los reclamos de clientes, etc. (no aplica para los vendedores) * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca N/A Comentario En general percibís colaboración entre todo el personal * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca Comentarios Cuales son los canales de comunicación interna más adecuados para vos: (marcar) * WattsApp Carteleras e-mail Sugerir otros canales de comunicación Para realizar tu trabajo tenes suficiente información brindada por tu superior inmediato * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca En caso negativo, que información te falta * Comprendes las consignas que te brindan para realizar correctamente tu trabajo * Todas Casi todas Algunas Casi ninguna Ninguna Comentarios ¿Tomás la iniciativa de proponer mejoras en los procesos o en la forma de trabajar de tu área? * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca Comentarios ¿Pudieron implementarse esas iniciativas o tuviste una devolución en caso de no implementarse? * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca Comentarios Consideras que Natufarma es coherente entre lo que propone en el ADN (legalidad, inocuidad, servicio a clientes, autenticidad, excelencia) y lo que hace. Justificar * Alta coherencia Media coherencia Algo de coherencia Baja coherencia Muy baja coherencia Justificar * ¿Qué podríamos mejorar para fortalecer la integración entre sectores y/o plantas. Ejemplos (no aplica para vendedores, N/A) * Me siento parte del proyecto de Natufarma. * Siempre Casi siempre Ocasionalmente Casi nunca Nunca Justificar * Te sentis lo suficientemente capacitado para desempeñarte correctamente en tu trabajo * Muy capacitado Medio capacitado Poco capacitado Algo capacitado No estoy capacitado Comentarios Nombrá qué capacitaciones proponés para mejorar el desarrollo de tu puesto de trabajo. * Qué actividades entendes que están asociadas a la CULTURA de Natufarma? ADN Evaluación de desempeño Comunicación Clima laboral Capacitación Integración Objetivos de cada sector Captcha Enviar